Электронные трудовые книжки ввели в России с 2020 года. Этот формат не отличается от бумажной и содержит информацию о трудовой деятельности работника, включая данные о месте работы, занимаемой должности, датах приема на работу, увольнения и перевода на другую должность и многое другое, сообщает информбюро "Тюмеская линия".

Как сообщают в региональном отделении СФР, безопасность хранения персональных данных электронной трудовой книжки и оперативный доступ к сведениям о трудовой деятельности определяют её актуальность среди тюменцев.

- В отличие от бумажного аналога, электронную версию невозможно потерять или случайно испортить. При этом данные электронной трудовой книжки всегда под рукой. Их можно получить в электронном формате через личный кабинет на портале госуслуг. Полученные в электронном виде сведения можно сохранить, распечатать, отправить по электронной почте, например, работодателю при новом трудоустройстве, — отметил управляющий отделением Социального фонда России по Тюменской области Виталий Левенков.

Получить сведения можно и в бумажном виде в МФЦ, а также в клиентских службах СФР по области. Сведения в бумажной или в электронной форме выдает и работодатель. В этом случае они будут ограничены периодом работы в конкретной организации.

Перейти на электронный формат ведения трудовой книжки можно в любое время, подав соответствующее заявление своему работодателю. У тех, кто впервые устраивается на работу (с 2021 года) трудовая книжка ведется сразу в электронном виде.

Вопросы можно уточнить по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01.

Фото: Сергей Елесин, ИА "Тюменская линия"