![](/i/n/416/199416/tn_199416_72ff4982d195e.jpg)
Для того, чтобы привлечь сотрудника к исполнению трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, работодатель обязан получить его письменное согласие. Привлекать к сверхурочным работам можно только в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере (ст. 153 Трудового Кодекса РФ). Или же, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Однако трудовое законодательство предусматривает ряд случаев, когда работа в выходные и нерабочие праздничные дни предполагается графиком работы, установленным у работодателя.
Сменная работа устанавливается в случаях, когда:
- длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены;
- необходимо увеличить объем оказываемых услуг или выпускаемой продукции.
Если сменный режим работы предусмотрен в качестве основного для всех работников организации, он должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. Сменный режим для одного или нескольких работников устанавливается трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.
Если работодатель нарушает права работника, то гражданин вправе обратиться в Государственную инспекцию труда Тюменской области (г. Тюмень, ул. Республики, 55, (3452) 50-09-15 (доб.102) или через сайт Онлайнинспекция.рф.
Другие материалы по тегу "на рынке труда"
Национальный проект "Демография" - ваш шанс бесплатно получить востребованную специальность
Как бесплатно пройти профессиональное обучение? В Тюменской области продолжается реализация …
Цифровой сервис службы занятости поможет успешно пройти собеседование
Новым цифровым сервисом службы занятости «Как пройти собеседование без опыта работы» воспользовались уже более 1200 человек.
Тюменцев приглашают на обучение новой профессии с гарантированным трудоустройством
Кадровый центр «Работа России» приглашает тюменцев получить востребованную на рынке труда профессию. Освоить её можно бесплатно, при этом с гарантией последующего трудоустройства.
Почти 65% соискателей находят работу в Тюменской области
Свыше двадцати тысяч жителей области обратился в службу занятости в Тюменской области за первые шесть месяцев 2024 года. Из них получили работу 64,9%. В 2023 году за этот же период было более 24 тыс. обратившихся и 61,8% трудоустроенных.
В этом году количество студотрядов в Уральском федеральном округе выросло вдвое
Несколько мешков марихуаны изъяли полицейские у жителя Новой Заимки
В Заводоуковском городском округ трагедий с юными земляками не зафиксировано
Владимир Якушев встретился с новым военным прокурором ЦВО Константином Ольховатенко
В Заводоуковском отделении агротехнологического колледжа продолжается приёмная кампания