Для того, чтобы привлечь сотрудника к исполнению трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, работодатель обязан получить его письменное согласие. Привлекать к сверхурочным работам можно только в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере (ст. 153 Трудового Кодекса РФ). Или же, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Однако трудовое законодательство предусматривает ряд случаев, когда работа в выходные и нерабочие праздничные дни предполагается графиком работы, установленным у работодателя.

Сменная работа устанавливается в случаях, когда:

- длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены;

- необходимо увеличить объем оказываемых услуг или выпускаемой продукции.

Если сменный режим работы предусмотрен в качестве основного для всех работников организации, он должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. Сменный режим для одного или нескольких работников устанавливается трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.

Если работодатель нарушает права работника, то гражданин вправе обратиться в Государственную инспекцию труда Тюменской области (г. Тюмень, ул. Республики, 55, (3452) 50-09-15 (доб.102) или через сайт Онлайнинспекция.рф.



Поделиться:

Другие материалы по тегу "на рынке труда"

Открытие своего бизнеса от Кадрового центра "Работа России"

Свыше 6 миллионов рублей получили жители Тюменской области в 2024 году на открытие своего бизнеса от Кадрового центра «Работа России».

Более 60 тыс. жителей Уральского федерального округа находятся в неформальных трудовых отношениях с работодателями

Без госрегистрации работают почти 25 тыс. единиц хозяйствующих субъектов,сообщает пресс-служба полномочного представителя президента в УФО.

Более 1 500 вакансий представят на Всероссийской ярмарке трудоустройства в Тюменской области

Первый этап ярмарки пройдет 12 апреля во всех территориальных отделениях Кадрового центра …

Тюменских мам приглашают оформить социальный сертификат на обучение

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в рамках государственного социального заказа.