Всего же количество вакансий, по данным регионального департамент труда и занятости населения на 14 ноября, составляет 20,5 тыс. единиц., сообщает ИА "Тюменская линия".Далее →

Оргкомитет III Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения утвердил список финалистов. Проект службы занятости Тюменской области «Виртуальный консультант 72» стал финалистом всероссийского конкурса.Далее →

Программа позволяет вчерашним бойцам СВО освоить новые цифровые специальности,сообщает ИА "Тюменскпя линия".Далее →

С 2012 года более 1500 тюменских женщин смогли открыть собственное дело при содействии службы занятости. В 2024 году в Тюменской области наблюдается рост женского предпринимательства. Благодаря активной поддержке службы занятости населения 69 женщин региона получили финансовую помощь и реализовали свои бизнес-идеи.Далее →

В Тюмени открылся ежегодный региональный форум «Промышленная безопасность и охрана труда», собравший представителей промышленного сектора региона. Форум стал важным диалоговым пространством для обмена опытом и выработки решений по актуальным вопросам отрасли.Далее →

28 тыс. человек трудоустроили благодаря службе занятости населения в Тюменской области в 2024 году, сообщает информационный центр правительства региона.Далее →

Акция называлась «Летний лагерь – территория профориентации» и проходила в пришкольных и детских оздоровительных лагерях с девизом «Я в мире профессий». Её главная цель -  познакомить подрастающее поколение с основами и особенностями выбора профессии. как можно раньше.Далее →

 С начала этого года шесть человек старшего возраста реализовали свою мечту и открыли собственный бизнес благодаря поддержке областного Кадрового центра «Работа России».Далее →

Ирина Ситникова, жительница Заводоуковска, стала примером того, как с помощью государственной поддержки можно реализовать себя, даже будучи многодетной мамой.Далее →

Реализация федеральных и региональных мероприятий по субсидированию найма позволяет тюменским организациям и предприятиям сберечь существенные суммы, при этом обеспечивая себя необходимыми кадрами. Данные меры действуют для компаний, трудоустраивающих отдельные категории граждан.Далее →