Первичная организация ветеранов машзавода крепка особой дисциплинированностью актива, привычкой работать в команде и надёжной материальной поддержкой руководства предприятия.

Сегодня в её составе более 600 пенсионеров, а в совете вместе с председателем Валерием Волковым шесть человек. Вера Шитова, в недавнем прошлом библиотекарь завода, избрана заместителем председателя. Вера Захарова, возглавлявшая профсоюз, занимается делопроизводством первички. Нина Зайцева ведёт бухгалтерию. Самый именитый из всех Леонид Лумпов, почётный гражданин города Заводоуковска и района, всю жизнь проработал на заводе сварщиком, за что и награждён орденом "Знак Почёта". Леонид Иванович в организации уже два десятка лет – едва ли не со дня её создания. Начинал ещё с первым председателем первички Макаром Брюхановым, потом долгие годы помогал второму вожаку Алексею Бородулину. Сегодня он отвечает за работу с мужской частью ветеранов. А на Валентине Моревой вся культурно-массовая работа.

Чем по большому счёту занимается эта маленькая дружная команда? А как в уставе общественной организации записано – защитой прав и интересов пенсионеров завода. Побывав на июльском заседании совета первички, убедилась, что от слов к делу активисты переходят незамедлительно. Для начала Валерий Волков рассказал, какой ход был дан двум заявлениям об оказании материальной поддержки. Как правило, решения по таким обращениям в адрес гендиректора Сергея Гордеева или первички обсуждают совместно, но последнее слово – всегда за руководством завода. В этот раз первой просительнице-пенсионерке, нуждающейся в приобретении лекарств, в помощи не отказали. А просьбу второй оставили без удовлетворения. Были на то основания.

Затем совет определился с подсчётом общего трудового стажа пенсионеров предприятия, которые по производственной необходимости прошли через сокращение. После недолгого обсуждения решили: если в период вынужденной безработицы заводчанин не трудоустроился в другом месте и после вернулся на родное предприятие, считать его стаж непрерывным. Как выяснилось, это обстоятельство учитывается при материальном поощрении юбиляров. (Вот только в июле поздравили восьмерых).

Решение ещё не успели оформить протокольно, когда вошли три миловидные моложавые женщины, пожелавшие вступить в ряды организации. Их приветливо встретили, помогли написать заявление. Новым членам первички рассказали, что по средам с 10.00 до 12.00 сюда можно обратиться с любой проблемой или прийти в клуб по интересам. С мая по сентябрь дежурные из состава совета уходят на каникулы, а в остальное время – милости просим! Вопросы последовали незамедлительно. И о стаже спросили, и о том, можно ли пенсионерке, ушедшей на заслуженный отдых после сокращения, получить пропуск на завод, чтобы, к примеру, услугами медпункта воспользоваться? Первую просьбу Валерий Волков пообещал обсудить с гендиректором, а со стажем разобрались в два счёта.

По словам Валерия Алексеевича, первичке, сформированной по производственному принципу, пришлось расстаться с ветеранами, выехавшими за пределы округа. Какой смысл в членстве, если на другой территории невозможно оказать финансовую помощь или навестить в больнице?

Активисты знают цену обещаниям, поэтому пустым посулам предпочитают конкретные дела. Совет ветеранской организации очень признателен гендиректору и главному бухгалтеру машзавода за понимание и материальную поддержку. У актива своё, пусть и не столь просторное помещение. Теперь здесь появился и компьютер. Такая забота о своих пенсионерах только добавляет предприятию доброй репутации.