Было время, когда работающих в Агроснабе насчитывалось 35-40 человек. Сегодня оптимальная штатная численность – 15 человек.

– Принять дополнительно людей на работу сегодня, если будут договоры и заказы, не трудно, – говорит директор ООО "Агроснаб" Александр Пятак. – В последнее время мы специализируемся на монтаже стойлового оборудования, систем поения и навозоудаления в животноводстве. А это значит, что у нас должны работать квалифицированные сварщики и слесари-монтажники.

По возрастному составу в коллективе половина рабочих – пенсионеры, другая половина – молодёжь. Как считает директор Пятак, проблема сегодня не в кадрах, а в головах. Часто молодой человек, приходящий устраиваться на предприятие, работать не желает, мотивации к труду у него нет. С такими здесь расстаются сразу. Если у молодого человека есть стремление научиться профессии и зарабатывать, – эту возможность в Агроснабе ему предоставят.

– С уважением отношусь к человеку труда, – говорит Александр Пятак о своих работниках. – Больше двух десятков лет трудится у нас Виктор Перевозчиков, бригадир монтажников. Очень квалифицированный специалист, организатор работ. Вадим Сукманюк – классный сварщик, а Григорий Тельминов – слесарь-монтажник от бога. Это благодаря их рукам, их умению, знаниям создаётся конечный продукт, который не стыдно показать на уровне области и который будет служить не одно десятилетие. Учим людей, учимся сами. Изучаем и анализируем опыт конкурентов. Смотрим, что делали мы сами пять-десять лет назад и что можно и нужно менять с позиций нового времени и технологических требований. Консультируемся с оставшимися опытными специалистами.

В Агроснабе считают, что важно не растерять знания профессионалов, передать их опыт молодым.

Александр ПОНОМАРЁВ

Фото автора