Ещё одной приметой уходящего года стал для округа старт пилотного проекта "Электронный работодатель". Центр занятости населения заключил соответствующие соглашения с 76-ю организациями, из них с 62-я – бюджетными.

По словам директора центра занятости населения Светланы Поляковой, проект обеспечивает обмен информацией в электронном виде между её службой и работодателями и является одним из компонентов программы "Электронное правительство".

Проект позволяет организациям и предприятиям незамедлительно предоставлять в центр занятости населения сведения о наличии вакантных рабочих мест; привлечении иностранных работников и уведомления об этом. А ещё о составе и перспективной потребности кадров; неполной занятости; высвобождении работников и отчёты по квотированию.

От службы занятости работодатели смогут получать в электронном виде подтверждение приёма документов, списки подходящих работников на заявленную вакансию; развёрнутое резюме соискателя, заинтересовавшего работодателя, консультации специалистов и прочие сведения.

Преимущества очевидны. "Электронный работодатель" – это быстро и качественно переданная информация, удобная услуга и оперативность решений.

Подготовила Лилия НАЗАРЕНКО