Реализация федеральных и региональных мероприятий по субсидированию найма позволяет тюменским организациям и предприятиям сберечь существенные суммы, при этом обеспечивая себя необходимыми кадрами. Данные меры действуют для компаний, трудоустраивающих отдельные категории граждан.

Так, например, работодатели могут получить финансовые средства за приём на работу молодёжи в возрасте от 16 до 30 лет включительно. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через 3 месяца, третий — через 6 месяцев. Субсидия равна размеру минимальной оплаты труда, увеличенному на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Помимо этого, субсидирование предусмотрено для предприятий, трудоустраивающих граждан, освобождённых из учреждений, исполняющих наказания, многодетных родителей и родителей детей-инвалидов, выпускников профессиональных образовательных организаций, граждан, имеющих инвалидность, а также безработных, состоящих на регистрационном учёте в службе занятости. Субсидия предоставляется на оплату труда с учётом районного коэффициента и страховых взносов, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, банковские услуги. Финансирование предусмотрено за период от двух до трёх месяцев. В некоторых случаях полагаются и дополнительные выплаты. Так, например, за трудоустройство соискателя из числа многодетных родителей и родителей детей-инвалидов, к общим выплатам добавляется 50 тысяч рублей на оборудование рабочего места. При приёме на работу граждан с инвалидностью, выпускников и граждан из числа освобождённых из УИН дополнительно оплачивается труд наставника, а при трудоустройстве последней категории – ещё и 10 тысяч рублей на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты и мелкого инвентаря.

Чтобы принять участие в мероприятиях субсидирования найма, работодателю нужно направить заявку на участие в отборе в Центр занятости населения по месту нахождения организации и зарегистрироваться на портале "Работа России".

Отметим, что за первое полугодие в мероприятиях по субсидированию найма приняли участие более 250 работодателей региона. На обеспечение затрат им было направлено свыше 74 миллионов рублей.

Получить подробную информацию об участии в мероприятиях субсидирования найма можно в отделении Кадрового центра "Работа России" по месту нахождения предприятия.



Поделиться:

Другие материалы по тегу "на рынке труда"

Бесплатное обучение в рамках национального проекта "Кадры"

Национальный проект "Кадры" представляет собой государственную инициативу, направленную на бесплатное повышение квалификации граждан и возможность смены профессии. Проект ориентирован на различные категории населения, которые могут воспользоваться этой возможностью.

Более 3,2 тыс. вакансий в научной и технической деятельности предлагают тюменские работодатели

Всего же количество вакансий, по данным регионального департамент труда и занятости населения на 14 ноября, составляет 20,5 тыс. единиц., сообщает ИА "Тюменская линия".

"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости

Оргкомитет III Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения утвердил список финалистов. Проект службы занятости Тюменской области «Виртуальный консультант 72» стал финалистом всероссийского конкурса.

Ветераны СВО могут пройти IT-переобучение в рамках подпроекта "Профессия цифра"

Программа позволяет вчерашним бойцам СВО освоить новые цифровые специальности,сообщает ИА "Тюменскпя линия".