С наступлением тепла часть заводоуковских безработных теряет интерес к центру занятости населения (если, к примеру, на 1 февраля на учёте состояли 410 человек, то на 21 июня - 300). Получив небольшую передышку, специалисты ЦЗН спокойно занимаются трудоустройством детей и организацией оплачиваемых общественных работ.

Об организации летней трудовой занятости подростков округа веду разговор с директором центра Русланом Замятиным:

– В планах на 2012 год трудоустроить 802 подростка, причём не менее 20% из них должны принять работодатели внебюджетной сферы. Юным трудяжкам центр окажет материальную поддержку. Она исчисляется за фактически отработанное время (нынче трудовая смена не превышает две недели) из расчёта 977 рублей 50 копеек в месяц. Мы не против, если ребята проработают несколько смен.

В принципе школьники могли бы подрабатывать круглый год, но мы с пониманием относимся к мнению родителей, не желающих, чтобы их дети совмещали учёбу с работой.

До наступления трудового лета на благоустройстве мемориальных мест города при ООО "Флора" отработали пятеро подростков, на 21 июня – 376. Мы организуем их занятость в тандеме с комитетом по делам молодёжи и очень благодарны его специалистам за крепкое и надёжное сотрудничество.

Воспользуюсь случаем, скажу спасибо руководителям предприятий внебюджетной сферы и, в первую очередь, машиностроительного завода, элеватора, ЗАО "Лесной", "Падунское", ООО "Возрождение", принявшим ребятишек на летний сезон. Надеюсь, что будет случай выразить признательность остальным нашим помощникам. В центре стараются совместить трудовую занятость детей с профориентацией, во всяком случае, там, где позволяет специфика учреждения.

– Руслан Александрович, а как продвигаются программы содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске работы?

– Сложнее всего помочь освободившимся из мест лишения свободы и людям предпенсионного возраста. Напомню работодателям, что формулировка "не подходит по возрасту" законодательством не принимается, а опыт и накопленные знания работника – весомый аргумент в его пользу.

А вот с трудоустройством многодетных родителей стало полегче. Двое уже работают, ещё на двух готовы документы.

Созданы восемь специализированных рабочих мест для инвалидов в ООО "Админ-Сервис". Надёжным партнёром центра остаётся предприниматель Сергей Шабалин. Нынче у него работают пять человек с инвалидностью.

– Профобучение – ещё одна обязательная услуга центра. Насколько она востребована в этом году?

– Безработные заводоуковцы по-прежнему с удовольствием осваивают новые профессии. Из 164 по плану проучились 98. Особенно востребована нынче специальность охранника. Окончившие курс – у работодателей нарасхват.

– Как исполняется постановление главы администрации округа об оплачиваемых общественных работах? – На 15 июня трудоустроены 50 человек из 80. В числе работодателей – предприятия ЖКХ, агропрома и муниципальные учреждения.

– Есть ли желающие участвовать в программе самозанятости или самообеспечения?

– Первая программа пользуется особым спросом. Заявки претендентов рассматривает комиссия, отбирает строго. С начала года двое заводоуковцев открыли своё дело, Один – с образованием юридического лица, другой стал предпринимателем. Очень надеемся, что, встав на ноги, они и сами начнут открывать рабочие места для других.

Подготовила Лилия НАЗАРЕНКО