Росстандартом утверждён первый в стране ГОСТ для нянь.

В пояснении к документу говорится, что правила применяются при оказании услуг по присмотру за детьми с трёх до семи лет в домашних условиях по месту проживания ребёнка. Исключение – дети-инвалиды. ГОСТ не распространяется на образовательные учреждения, в том числе на детские сады. Применять его для работы могут самозанятые, индивидуальные предприниматели и организации – агентства по подбору персонала.

В услуги по уходу за ребёнком входят кормление, гигиенические процедуры, игры и развивающие занятия, оказание первой доврачебной помощи, возможны уборка детских комнат и приготовление пищи. По ГОСТУ, сотрудник должен иметь профессиональную подготовку по образовательным программам среднего профессионального образования, проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года, иметь опыт работы с детьми не менее трёх лет, справку об отсутствии судимостей, отсутствие языкового барьера, психических расстройств и вредных привычек.

ГОСТ прописывает требования и для нанимателей, которые должны соблюдать режим рабочего времени няни, предоставить материалы и оборудование для ухода за детьми, обеспечить сохранность персональных данных. Заказчику даётся право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

В России с 1 апреля запустили механизм, блокирующий продажи просроченных и нелегальных товаров на кассе с помощью системы маркировки.

Он начал действовать в отношении табака, разливного пива и слабоалкогольных напитков из кег.

По словам замгендиректора ЦРПТ (оператор государственной системы маркировки "Честный знак") Реваза Юсупова, механизм направлен на защиту потребителей от приобретения продукции с нарушениями. При сканировании маркировки кассовое программное обеспечение обращается к "Честному знаку" для получения сведений о товаре. Если срок годности товара истёк, либо он запрещён к продаже, эта информация поступит на кассу и товар не будет продан.

Контроль за пребыванием мигрантов в нашей стране вскоре существенно ужесточится.

Новые меры прописаны в законопроекте, который подготовлен в МВД России и внесён на рассмотрение в правительство РФ. Документ предусматривает расширение правовых оснований для использования современных средств и способов контроля за въездом и нахождением в нашей стране иностранных граждан.

Так, вводится биометрическая идентификация личности при въезде в Россию, срок временного пребывания иностранцев сокращается до 90 дней в течение календарного года (пока можно 90 дней в течение полугода), создаётся цифровой профиль иностранца, в котором будут сведены все данные о приезжем. Также усилят контроль в отношении работодателей, заказчиков работ или услуг, привлекающих иностранную рабочую силу.

Планируется создать реестры работодателей и иностранных работников. И компании из этого реестра смогут привлекать приезжих сотрудников, также внесённых в разрешительный перечень.