С начала года в Кадровом центре «Работа России» Тюменской области внедрена новая автоматизированная технология оценки уровня удовлетворенности качеством оказываемых услуг.
В клиентской зоне размещен QR-код, с помощью которого каждый посетитель, используя свой мобильный телефон, может оставить обратную связь о работе учреждения.
Оценка качества услуг занимает не более 5 минут и осуществляется по 4 направлениям: комфортность помещений, время ожидания в очереди, уровень обслуживания специалиста и доступность информации о порядке предоставления услуги. Кроме того клиенты могут оставить замечание к работе специалиста либо предложение по совершенствованию работы Кадрового центра. Обработка анкет осуществляется автоматически, результаты формируются с помощью информационно-аналитической системы.
В Тюменской области продолжается модернизация службы занятости населения. Новая системы оценки позволит с учетом клиентского мнения проводить необходимую методическую работу с сотрудниками Кадровых центров, оперативно принимать меры по повышению комфортности нахождения граждан в помещениях центров занятости при ожидании и получении услуг.
Другие материалы по тегу "на рынке труда"
Самозанятые смогут участвовать в эксперименте по социальному страхованию
Физическим лицам, использующим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", предлагают стать участниками эксперимента по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Оформить необходимые документы можно с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года, сообщает Тюменское региональное отделение Социального фонда России.
В Заводоуковске работает межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости
Основной задачей рабочей группы областной межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Тюменской области в Заводоуковском муниципальном округе является обеспечение эффективного решения вопросов, касающихся снижения уровня нелегальной занятости.
Бесплатное обучение в рамках национального проекта "Кадры"
Национальный проект "Кадры" представляет собой государственную инициативу, направленную на бесплатное повышение квалификации граждан и возможность смены профессии. Проект ориентирован на различные категории населения, которые могут воспользоваться этой возможностью.
Более 3,2 тыс. вакансий в научной и технической деятельности предлагают тюменские работодатели
Всего же количество вакансий, по данным регионального департамент труда и занятости населения на 14 ноября, составляет 20,5 тыс. единиц., сообщает ИА "Тюменская линия".























Душевные встречи в клубе "Женские штучки" в Заводоуковске
Реабилитация ветеранов в областной больнице № 12 Заводоуковска
Для белок в Колмаковском парке Заводоуковска установлены кормушки
Самозанятые смогут участвовать в эксперименте по социальному страхованию
Одним беспризорным псом на улицах Заводоуковска стало меньше