С начала года в Кадровом центре «Работа России» Тюменской области внедрена новая автоматизированная технология оценки уровня удовлетворенности качеством оказываемых услуг.
В клиентской зоне размещен QR-код, с помощью которого каждый посетитель, используя свой мобильный телефон, может оставить обратную связь о работе учреждения.
Оценка качества услуг занимает не более 5 минут и осуществляется по 4 направлениям: комфортность помещений, время ожидания в очереди, уровень обслуживания специалиста и доступность информации о порядке предоставления услуги. Кроме того клиенты могут оставить замечание к работе специалиста либо предложение по совершенствованию работы Кадрового центра. Обработка анкет осуществляется автоматически, результаты формируются с помощью информационно-аналитической системы.
В Тюменской области продолжается модернизация службы занятости населения. Новая системы оценки позволит с учетом клиентского мнения проводить необходимую методическую работу с сотрудниками Кадровых центров, оперативно принимать меры по повышению комфортности нахождения граждан в помещениях центров занятости при ожидании и получении услуг.
Другие материалы по тегу "на рынке труда"
Бесплатное обучение в рамках национального проекта "Кадры"
Национальный проект "Кадры" представляет собой государственную инициативу, направленную на бесплатное повышение квалификации граждан и возможность смены профессии. Проект ориентирован на различные категории населения, которые могут воспользоваться этой возможностью.
Более 3,2 тыс. вакансий в научной и технической деятельности предлагают тюменские работодатели
Всего же количество вакансий, по данным регионального департамент труда и занятости населения на 14 ноября, составляет 20,5 тыс. единиц., сообщает ИА "Тюменская линия".
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Оргкомитет III Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения утвердил список финалистов. Проект службы занятости Тюменской области «Виртуальный консультант 72» стал финалистом всероссийского конкурса.
Ветераны СВО могут пройти IT-переобучение в рамках подпроекта "Профессия цифра"
Программа позволяет вчерашним бойцам СВО освоить новые цифровые специальности,сообщает ИА "Тюменскпя линия".






















Минобороны запускает акцию "Есть такая профессия – Родину защищать!"
Под Заводоуковском 40-летний лавелас побил табуретом свою 60-летнюю возлюбленную
О противодействии незаконному обороту наркотиков в Заводоуковском муниципальном округе
Для заводоуковца Владимира Цукова счастье – воспитать достойных детей и внуков
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО: БОЛЕЕ 60 КОМПАНИЙ БОРЮТСЯ ЗА ЗВАНИЕ ЛУЧШИХ В КОРПОРАТИВНЫХ ИННОВАЦИЯХ