С начала года в Кадровом центре «Работа России» Тюменской области внедрена новая автоматизированная технология оценки уровня удовлетворенности качеством оказываемых услуг.

В клиентской зоне размещен QR-код, с помощью которого каждый посетитель, используя свой мобильный телефон, может оставить обратную связь о работе учреждения.

Оценка качества услуг занимает не более 5 минут и осуществляется по 4 направлениям: комфортность помещений, время ожидания в очереди, уровень обслуживания специалиста и доступность информации о порядке предоставления услуги. Кроме того клиенты могут оставить замечание к работе специалиста либо предложение по совершенствованию работы Кадрового центра. Обработка анкет осуществляется автоматически, результаты формируются с помощью информационно-аналитической системы.

В Тюменской области продолжается модернизация службы занятости населения. Новая системы оценки позволит с учетом клиентского мнения проводить необходимую методическую работу с сотрудниками Кадровых центров, оперативно принимать меры по повышению комфортности нахождения граждан в помещениях центров занятости при ожидании и получении услуг.



Поделиться:

Другие материалы по тегу "на рынке труда"

Бесплатное обучение в рамках национального проекта "Кадры"

Национальный проект "Кадры" представляет собой государственную инициативу, направленную на бесплатное повышение квалификации граждан и возможность смены профессии. Проект ориентирован на различные категории населения, которые могут воспользоваться этой возможностью.

Более 3,2 тыс. вакансий в научной и технической деятельности предлагают тюменские работодатели

Всего же количество вакансий, по данным регионального департамент труда и занятости населения на 14 ноября, составляет 20,5 тыс. единиц., сообщает ИА "Тюменская линия".

"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости

Оргкомитет III Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения утвердил список финалистов. Проект службы занятости Тюменской области «Виртуальный консультант 72» стал финалистом всероссийского конкурса.

Ветераны СВО могут пройти IT-переобучение в рамках подпроекта "Профессия цифра"

Программа позволяет вчерашним бойцам СВО освоить новые цифровые специальности,сообщает ИА "Тюменскпя линия".