В Заводоуковском отделении агротехнологического колледжа прошла встреча студентов с главой городского округа Светланой Касеновой и представителями нескольких предприятий. Говорили о профориентации и трудоустройстве.

Руководитель местного отделения колледжа Наталья Берсенёва поприветствовала собравшихся и вкратце рассказала о современном состоянии образовательного учреждения.

Заведующая учебной частью Жанна Харлова сообщила, что уже 10 лет в ссузе реализуется проект "Агропоколение". За это время более 160 школьников из села Новая Заимка и Упоровского района получили "корочки" трактористов. А с 2017 года учебное заведение работает и по программам опережающей профессиональной подготовки. А это значит, что старшеклассники могут выучиться здесь на официантов, слесарей по ремонту автомобилей, пиццмейкеров и программистов.

У студентов колледжа есть возможность пройти на заводоуковских предприятиях практику, как правило, оплачиваемую. Если ребята хорошо зарекомендуют себя, то могут получить и постоянную работу. По словам руководителя производственной практики Ольги Доманской, соответствующие договоры сегодня заключены с индивидуальным предпринимателем Анатолием Салминым, ЗАО "Автомобилист", Заводоуковским комбинатом строительных материалов, сельхозпредприятиями – агрофирмой "КРиММ", крестьянским хозяйством "Дружба", ЗАО "Падунское", "Тобол" и "Озерки". У желающих получать образование без отрыва от производства есть возможность заключить договор о дуальном обучении. Это значит, что теоретические знания такой студент получает в ссузе, а практические навыки – на своём рабочем месте.

Глава городского округа Светлана Касенова, выступая перед учащимися, опровергла сложившееся мнение о том, что Заводоуковск подходит только для пожилых и здесь негде работать. Сегодня на предприятиях муниципалитета открыты сотни вакансий, запрос на молодые кадры огромный. В частности, в сельхозорганизациях руководство готово принимать сотрудников без опыта работы и вкладывать силы и средства в то, чтобы "довести их до ума".